Asesoría y capacitación al comité de seguridad

Las normas que regulan la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú establecen la responsabilidad de los empleadores en capacitar a sus trabajadores en un mínimo de (04) cuatro capacitaciones al año.

Temas de Capacitaciones según la Ley N° 29783

Ley N° 29783 – SUNAFIL – INDECI

Estas capacitaciones deben ser en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiendo a los empleadores y trabajadores reconocer los riesgos que pudieran presentarse en su zona de trabajo.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Orden y Limpieza

Riesgos Eléctricos

Ergonomía

Respuesta a Emergencias

Estrés Laboral

Importancia de las Capacitaciones en SST

La mayoría de accidentes fatales así como incapacitantes están vinculados a un acto del trabajador al usar inadecuadamente una máquina o al mal funcionamiento de la misma debido a su falta de conocimiento de su funcionamiento.

Por ello, el deber de realizar capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo a los trabajadores implica adicionalmente, la determinación correcta de las competencias para cada puesto de trabajo, así como las actividades y tareas que comprende la prestación de servicios.

¿Sabías Qué?

Perú ha reducido su tasa de accidentes laborales en un 30% desde la implementación de la Ley 29783 en 2011.

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